Descripción
Propósito
- Conocer y practicar una herramienta fácil para equipos de trabajo, redes y todo tipo de organización, llamada sociocracia.
- mejorar la eficiencia con participación equitativa y gestión transparente
- desarrollar la coparticipación y co-responsabilidad de los actores
- empoderar la inteligencia colectiva al servicio del éxito de la organización
¿Qué es sociocracia?
Acuñada por Auguste Compte, del latín societas (sociedad) y del griego krátos (autoridad): el gobierno de socios, de personas ligadas por relaciones significativas. Diferente a dêmos (démocratie), masa de individuos que comparten valores comunes.
Es un modo de toma de decisiones y de gobierno, que permite a una organización, cualquiera sea su tamaño —desde una familia a un país— comportarse como un organismo vivo, y de auto-organizarse y auto-corregirse. Su fundamento moderno se basa en la teoría de sistemas.
Al participar recibes:
8 sesiones on line de estudio, teoría y práctica de la sociocracia y sus métodos.
Completo material de estudio actualizado y disponible para libre descarga.
Participa de los foros de participación reflexiva y de aprendizaje para resolver dudas, inquietudes e intercambiar experiencias durante el proceso.
Profundización práctica y teórica de los 4 procesos de la sociocracia: Toma de decisiones por consentimiento, creación colectiva de propuestas, selección de personas para roles y retroalimentación para optimizar roles.
Práctica en los métodos de la sociocracia y su aplicación a la co-creación y sostenimiento de redes y equipos de trabajo presenciales y/o virtuales.
Certificado de participación al finalizar el entrenamiento.
Capacitación personalizada en el uso de las plataformas de eLearning para el aprendizaje activo: ZOOM y GEL de Gaia U Latina.
Y además te brindamos:
Tendrás un mentor personalizado durante el entrenamiento 6 horas fijas, flexible hasta ocho horas, con el cual podrás resolver dudas, inquietudes y recibir apoyo durante el proceso de formación.
Dirigido a:
Facilitadoras/es, mediadoras/es, educadoras/es, emprendedoras/es sociales, gestores, activistas sociales, animadores/as socioculturales, participantes de organizaciones interesadas en mejorar su funcionamiento grupal, y también todas aquellas personas interesadas en profundizar sobre como facilitar cambios positivos y satisfactorios en sus organizaciones, grupos y comunidades de una forma participativa, innovadora y potenciando la diversidad.
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