Inscripción Sociocracia: Formación online CON DESCUENTO

$750,000

($750.000 pesos colombianos = 200usd)

Si pagas antes del 15 de mayo de 2018, ingresa el código de descuento: pronto pago para recibir descuento del 20% por pago anticipado.

Tenemos descuentos adicionales para grupos también, para solicitar el código de descuento correspondiente a tu grupo, favor escribir a sociocracia@redcasalatina.org.

Elige a continuación el número de inscripciones para Sociocracia: Formación online y añade tu pedido al carrito, luego sigue las instrucciones:

 

Inicio del entrenamiento online:  24 de mayo de 2.018
8 sesiones todos los jueves, del 31 de mayo al 19 de julio de 2018
Horario de cada sesión: 14 a 16 hrs (2 a 4pm) Colombia, Ecuador, Perú
duración de cada sesión: 2 horas

Categoría:

Descripción

Al participar recibes:

accept8 sesiones on line de estudio, teoría y práctica de la sociocracia y sus métodos.

acceptCompleto material de estudio actualizado y disponible para libre descarga.

acceptParticipa de los foros de participación reflexiva y de aprendizaje para resolver dudas, inquietudes e intercambiar experiencias durante el proceso.

acceptProfundización práctica y teórica de los 4 procesos de la sociocracia: Toma de decisiones por consentimiento, creación colectiva de propuestas, selección de personas para roles y retroalimentación para optimizar roles.

acceptPráctica en los métodos de la sociocracia y su aplicación a la co-creación y sostenimiento de redes y equipos de trabajo presenciales y/o virtuales.

acceptCertificado de participación al finalizar el entrenamiento.

acceptCapacitación personalizada en el uso de las plataformas de eLearning para el aprendizaje activo: ZOOM y GEL de Gaia U Latina.

 

Dirigido a:

Facilitadoras/es, mediadoras/es, educadoras/es, emprendedoras/es sociales, gestores, activistas sociales, animadores/as socioculturales, participantes de organizaciones interesadas en mejorar su funcionamiento grupal, y también todas aquellas personas interesadas en profundizar sobre como facilitar cambios positivos y satisfactorios en sus organizaciones, grupos y comunidades de una forma participativa, innovadora y potenciando la diversidad.

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